Дізнайтесь, як лідери ринку отримують стійку конкурентну перевагу завдяки об’єктивній інформації про людей.

Тренінг спостерігачів для Центрів оцінки та розвитку / Assessor Training (AT)

Дата початку: 16.08.2017
Дата закінчення: 18.08.2017
Місто проведення: Київ

Для кого призначений семінар? 

Курс призначений для спеціалістів, які беруть участь в атестації, оцінки та розвитку персоналу всередині компанії. Також курс розрахований на лінійних менеджерів, які беруть участь в процедурі оцінки за компетенціями в ролі спостерігача. 

Переваги вибору:

Центри оцінки забезпечують максимальну достовірність прогнозу майбутньої ефективності співробітника порівняно з іншими методами. Технологія проведення центрів оцінки передбачає використання цілого спектру інструментів SHL для досягнення таких показників. Найбільші компанії світу постійно використовують центри оцінки як одну із методичних основ побудови роботи з персоналом.

Сертифікати, дипломи, свідоцтва:

За результатами семінару слухачі отримують сертифікат SHL.

Тематика семінару:

• Проведення Центру оцінки.

• Аналіз поведінки учасників.

• Формування інтегрованої оцінки компетенцій, виходячи із поведінкових індикаторів.

Увага! Існують обмеження участі в цьому семінарі. Будь ласка, зверніться до нашого менеджера для отримання додаткової інформації.

 

Завантаження програми семінару

Відправити заявку на участь в семінарі

Всі тренінги

  • Що кажуть наші клієнти

    У процесі підбору персоналу, а також у разі вирішення питань подальшого розвитки працівників компанія Sibelco в Україні протягом більше трьох років користується послугами SHL Україна. Менеджери та консультанти SHL завжди професійно надають допомогу з вибором інструменту оцінки, а результати оцінки завжди стають нам у допомозі в процесі прийняття об'єктивного рішення.

    Ольга Павленко, Sibelco, 20 липня, 2015