Дізнайтесь, як лідери ринку отримують стійку конкурентну перевагу завдяки об’єктивній інформації про людей.

Основи психометрії/ Occupational Testing Foundation (OTF)

Дата початку: 08.09.2017
Дата закінчення: 08.09.2017
Місто проведення: Київ

Цілі курсу:

ознайомитися з основними можливостями застосування психометричної оцінки для рішення HR задач

дізнатися про ключові переваги використання психометричної оцінки серед інших методів оцінки

ознайомитися з критеріями вибору психометричного інструменту для рішення конкретної задачі

дізнатися правила адміністрування психометричної оцінки та почати напрацювання навику інтерпретації отриманих результатів

ознайомитися з лінійкою інструментів психометричної оцінки, розроблених SHL, та системою он-лайн-тестування SHLTools

пройти сертифікацію та отримати право подальшого детального вивчення інструментів SHL, та правил їх практичного застосування в роботі

Програма курсу:

  • різниця в підходах оцінки інтелекту, модель інтелекту в тестах SHL
  • вибір критеріїв психометричної оцінки та типів інструментів
  • особливості інтерпритації результатів інструментів психометричної оцінки
  • валідність та надійність психометричного тесту
  • правила адміністрування психометричного тестування
  • знайомство з правилами роботи в SHLTools

Сертифікати, дипломи, свідоцтва

За результатами семінару слухачі отримають сертифікат SHL.

Увага! Існують обмеження щодо участі в цьому семінарі. Будь ласка, зверніться до нашого менеджера для отримання додаткової інформації.

Завантажити програму курсу

Відправити заявку на участь в семінарі

Всі тренінги

  • Що кажуть наші клієнти

    У процесі підбору персоналу, а також у разі вирішення питань подальшого розвитки працівників компанія Sibelco в Україні протягом більше трьох років користується послугами SHL Україна. Менеджери та консультанти SHL завжди професійно надають допомогу з вибором інструменту оцінки, а результати оцінки завжди стають нам у допомозі в процесі прийняття об'єктивного рішення.

    Ольга Павленко, Sibelco, 20 липня, 2015