Інтерв'ю за компетенціями

Інтерв'ю за компетенціями

Курс розрахований для:

  • спеціалістів сфери рекрутингу;
  • спеціалістів сфери управління персоналом
  • лінійних менеджерів, що беруть участь в оцінці персоналу
  • топ-менеджерів, що беруть участь у завершальному етапі відбору персоналу
  • всіх бажаючих, хто хоче покращити свої навички проведення інтерв'ю

Переваги вибору:

На даний час інтерв’ю є одним із  популярних методів з оцінки персоналу, що найчастіше  використовується під час найму. Інформація, отримана саме під час інтерв’ю,  відіграє вирішальну роль у прийнятті остаточного рішення. У такій ситуації, беручи до уваги ціну помилки при прийнятті кадрових рішень, точність та надійність оцінки кандидата мають ключове значення.


Сьогодні компанії насамперед користуються структурованим інтерв’ю за компетенціями. Інтерв’ю за компетенціями будується на конкретних робочих прикладах. Це дозволяє достатньо точно визначити рівень розвитку кандидата у порівнянні з рівнем, який необхідний для успішного виконання його завдань.

Тематика семінару

  • Сильні сторони та обмеження різних типів інтерв'ю
  • Основні складності, з якими стикаються інтерв'юери
  • Сучасні тенденції в проведенні інтерв'ю за компетенціями
  • Методологія проведення
  • Відпрацювання навичок проведення інтерв'ю за компетенціями
  • Оцінка результатів, які були отримані під час інтерв'ю за компетенціями

Рекомендовані додаткові курси:

Професійні особистісні опитувальники Occupational Personality Questionnaire (OPQ)

Аналіз робіт та моделювання компетенцій / Job Analysis and Competency Design (JACD)

Сертифікати, дипломи, свідоцтва

За результатами семінару слухачі отримають сертифікат SHL.

Завантажити програму курсу

Розклад відкритих тренінгів SHL Ukraine, I півріччя 2019 р., Київ