Ефективне інтерв'ю. Тренінг для рекрутерів

Курс розрахований для:

  • Спеціалістів сфери рекрутингу
  • Спеціалістів сфери управління персоналом
  • Лінійних менеджерів, що беруть участь в оцінці персоналу
  • Топ-менеджерів, що беруть участь у завершальному етапі відбору персоналу
  • Всіх бажаючих, хто хоче покращити свої навички проведення інтерв'ю

Переваги вибору:

Сьогодні компанії насамперед користуються структурованим інтерв’ю за компетенціями. Інтерв’ю за компетенціями будується на конкретних робочих прикладах. Це дозволяє достатньо точно визначити рівень розвитку кандидата у порівнянні з рівнем, який необхідний для успішного виконання його завдань.

Тематика курсу:

  • Місце інтерв'ю в підборі персоналу. Воронка відбору. Очікування замовника і кандидатів.
  • Біографічне інтерв'ю, проективне інтерв'ю, кейс інтерв'ю, модель CARE: цілі та особливості проведення.
  • Валідізаційне інтерв'ю за результатами психометричних опитувальників. Сильні сторони і зони ризику кандидата на підставі опитувальників SHL (Професійного особистісного опитувальника OPQ, Мотиваційного опитувальника MQ).
  • Фінальна практика проведення комбінованого відбіркового інтерв'ю.

Рекомендовані додаткові курси:

Сертифікати, дипломи, свідоцтва

За результатами семінару слухачі отримають сертифікат SHL.

Завантажити програму курсу

Розклад відкритих тренінгів SHL Ukraine, II півріччя 2020 р., Київ

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiлноти!