Аналітика талантів

Ефективність організації безпосередньо залежить від якості персоналу - це підтверджують спостереження найуспішніших світових компаній. При цьому всі вони відзначають, що суб'єктивної переконаності керівництва в високому професіоналізмі співробітників недостатньо - необхідна доказова база у вигляді фактів, підтвердженими дослідженнями.

Три чверті інвестицій успішної компанії спрямовані на підвищення якості персоналу, і ефективність подібних вкладень потрібно ретельно вивчати й аналізувати. Порівняння своїх витрат на заробітну плату з витратами конкурентів під силу кожному, а от як виміряти плідність інвестицій у власних співробітників? Раніше отримати точні дані від бенчмаркінгу в цьому напрямку було практично неможливо.

Як ми можемо допомогти?

Аналітика Талантів забезпечує отримання достовірних даних, які допоможуть Вам зрозуміти й оцінити здібності Вашого персоналу. За допомогою унікальної бази даних People Intelligence ми порівняємо таланти Ваших співробітників з талантами кращих фахівців галузі, і допоможемо Вам відповісти на найголовніші питання:

Про Ваш бренд

  • Наскільки Ваш бренд привабливий для найкращих кандидатів?
  • Чим Ваш бренд відрізняється від конкуруючих брендів?

Про Ваші кадри

  • Наскільки ваші кандидати кращі, в порівнянні з середнім показником по галузі?
  • Ваші кандидати кращі ніж у конкурентів? У чому полягають їх переваги, відмінності?
  • Де джерело кращих кадрів для Вашої компанії?
  • Як часто кращі кандидати перетворюються в Ваших співробітників?
  • Наскільки хороший Ваш кадровий резерв? Кращий, ніж у конкурентів?
  • Чи є у Вашій компанії кадри, які зможуть успішно здійснити необхідні зміни в цій сфері?

Про Ваші методи найму та розвитку

  • Чи добре працюють Ваші механізми залучення нових співробітників?
  • Наскільки Ваша програма розвитку приваблива для кандидатів?
  • Що робити, щоб Ваші співробітники стали кращими, ніж співробітники конкурентів?

Про Ваші методи відбору кандидатів

  • Чи ефективні методи відбору кандидатів?
  • Чи правильні критерії відбору?

Як працює Аналітика Талантів?

Понад три десятиліття ми оцінюємо кадри по всьому світу й систематизуємо інформацію, отриману в ході досліджень, за допомогою унікальної бази даних People Intelligence. У ній зібрані результати понад 80 мільйонів оцінювальних заходів, і щороку їх кількість зростає більш, ніж на третину. Дослідження охоплюють тридцять країн, тридцять сім галузей економіки та тридцять одну функцію бізнесу.

Аналітика Талантів допоможе:

  • Оцінити таланти Ваших кадрів, порівняти їх з актуальними показниками.
  • Вивчити HR-процеси й оцінити їх успішність.
  • Отримати точні дані про можливості співробітників і глибоко осмислити їх.
  • Виявити проблемні точки, що знижують продуктивність компанії та визначити напрямки для розвитку.
  • Знайти відповіді на головні питання HR.
  • Забезпечити умови для прийняття правильних HR-рішень.
  • Визначити завдання й дати конкретні рекомендації для їх вирішення.
  • Гарантувати високі результати Вашої кадрової політики компанії.

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiлноти!