Аналітика талантів надає об'єктивні й точні дані

Ефективність організації безпосередньо залежить від якості персоналу — це підтверджують спостереження найуспішніших світових компаній. При цьому всі вони відзначають, що суб'єктивної переконаності керівництва в високому професіоналізмі співробітників недостатньо — необхідна доказова база у вигляді фактів, підтвердженими дослідженнями.

Три чверті інвестицій успішної компанії спрямовані на підвищення якості персоналу, і ефективність подібних вкладень потрібно ретельно вивчати й аналізувати. Порівняння своїх витрат на заробітну плату з витратами конкурентів під силу кожному, а от як виміряти плідність інвестицій у власних співробітників? Раніше отримати точні дані від бенчмаркінгу в цьому напрямку було практично неможливо.

Як ми можемо допомогти?

Аналітика Талантів забезпечує отримання перевірених даних, які допоможуть Вам зрозуміти й оцінити здібності Вашого персоналу. За допомогою унікальної бази даних People Intelligence ми порівняємо таланти Ваших співробітників з талантами кращих фахівців галузі, і допоможемо Вам відповісти на найголовніші питання:

Про Ваш бренд

• Наскільки Ваш бренд привабливий для найкращих кандидатів?
• Чим Ваш бренд відрізняється від брендів конкурентів?

Про Ваші кадри

• Наскільки ваші кандидати кращі, в порівнянні з середнім показником по галузі?
• Ваші кандидати кращі ніж у конкурентів? У чому полягають їх переваги, відмінності?
• Де джерело кращих кадрів для Вашої компанії?
• Як часто кращі кандидати перетворюються в Ваших співробітників?
• Наскільки хороший Ваш кадровий резерв? Кращий, ніж у конкурентів?
• Чи є у Вашій компанії кадри, які зможуть успішно здійснити необхідні зміни в цій сфері?

Про Ваші методи найму та розвитку

• Чи добре працюють Ваші механізми залучення нових співробітників?
• Наскільки Ваша програма розвитку приваблива для кандидатів?
• Що робити, щоб Ваші співробітники стали кращими, ніж співробітники конкурентів?

Про Ваші методи відбору кандидатів

• Чи ефективні методи відбору кандидатів?
• Чи правильні критерії відбору?

Як працює Аналітика Талантів?

Понад три десятиліття ми оцінюємо кадри по всьому світу й систематизуємо інформацію, отриману в ході досліджень, за допомогою унікальної бази даних People Intelligence. У ній зібрані результати понад 80 мільйонів оцінювальних заходів, і щороку їх кількість зростає більш ніж на третину. Дослідження охоплюють тридцять країн, тридцять сім галузей економіки та тридцять одну функцію бізнесу.

Аналітика Талантів допоможе:

• Оцінити таланти Ваших кадрів, порівняти їх з актуальними показниками.
• Вивчити HR-процеси й оцінити їх успішність.
• Отримати точні дані про можливості співробітників і глибоко осмислити їх.
• Виявити проблемні точки, що знижують продуктивність компанії та визначити напрямки для розвитку.
• Знайти відповіді на головні питання HR.
• Забезпечити умови для прийняття правильних HR-рішень.
• Визначити завдання й дати конкретні рекомендації для їх вирішення.
• Гарантувати високі результати Вашої кадрової політики компанії.