search

Зворотній дзвінок

Iнтерв'ю

ГлавнаяПослуги та продуктиПослугиПередача технологій оцінкиIнтерв'ю

Інтерв'ю за компетенціями

Інтерв'ю за компетенціями Інтерв'ю за компетенціями/Compentency Based Interview Для відбору персоналу багато організацій воліють проводити інтерв'ю за компетенціями, необхідними для роботи на певній посаді. Під час такого інтерв'ю кандидату пропонують на розгляд різні ситуації з професійного життя. Відповіді кандидата ілюструють ступінь успішності його дій в тому чи іншому випадку, що в кінцевому підсумку сприяє об'єктивному прийняттю рішення.

Ефективне інтервью. Тренінг для рекрутерів

Ефективне інтервью. Тренінг для рекрутерів На даний час інтерв’ю є одним й з популярних методів з оцінки персоналу, що найчастіше використовується під час найму. Інформація, отримана саме під час інтерв’ю, відіграє вирішальну роль у прийнятті остаточного рішення. У такій ситуації, беручи до уваги ціну помилки при прийнятті кадрових рішень, точність та надійність оцінки кандидата мають ключове значення.я.