Ассессмент центри, навчання проведенню центрів оцінки

Ассессмент центри

Аналіз робіт та моделювання компетенцій

Аналіз робіт та моделювання компетенцій Модель компетенцій використовується як фундамент для побудови стратегії управління персоналом в організації та забезпечує необхідний зв'язок між функціями HR та реальним результатом бізнесу.

Розробка та проведення Центрів оцінки

Розробка та проведення Центрів оцінки Центри оцінки забезпечують максимальну достовірність прогнозу майбутньої ефективності співробітника в порівнянні з іншими методами.

Тренінг спостерігачів для Центрів оцінки та розвитку

Тренінг спостерігачів для Центрів оцінки та розвитку Семінар знайомить слухачів з ключовою інформацією по Центрах Оцінки та буде корисний тим фахівцям, які вже стикалися з проведенням оцінювальних заходів та хочуть перейняти досвід компанії SHL.

Вступ до оцінки персоналу. Інтенсив для HR-фахівців

Вступ до оцінки персоналу. Інтенсив для HR-фахівців Курс призначений для HR спеціалістів, які починають кар’єру в області оцінки та розвитку персоналу, а також працівникам, зацікавленим в цій проблематиці.

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiлноти!