Планування

ГлавнаяHR рішенняПланування

Те, наскільки співробітник відповідає концепції компанії, розділяє її цінності й підтримує прийнятий стиль роботи, в кінцевому підсумку визначає успіх всієї роботи з персоналом. Тому культурна ідентичність співробітників набуває першочергового значення і впливає на якість роботи фахівця навіть більшою мірою, ніж його природні здібності, освіта та професійний досвід (52% проти 48% відповідно). Планування персоналу необхідно здійснювати, відштовхуючись від цієї важливої установки та прагнучи до використання найбільш ефективних рішень, які застосовуються в цій сфері.

SHL Ukraine має багаторічний універсальний досвід у світовій практиці HR-технологій. Головний об'єкт нашої роботи - людські ресурси, тому в розділах «Відбір», «Оцінка» та «Розвиток» сконцентрована актуальна інформація й представлені налагоджені методи, які допоможуть вам грамотно спланувати персонал своєї організації, правильно оцінити потенціал кожного співробітника, створити комфортний мікроклімат всередині колективу. Виняткові властивості інструментів  SHL та підтримка експертів світового рівня є гарантом якості послуг що надає наша компанія та забезпечать ефективну роботу вашої компанії.