Події вправи відбуваються в компанії «Новий індустріальний холдинг». Учасники виступають в ролі членів комісії щодо кадрового резерву, що займається систематизацією пропозицій щодо вдосконалення підготовки кадрів й організацією конкретних проєктів.

На майбутній нараді комісія необхідно, виходячи з вказівок керівництва компанії, сформувати програму невеликого інформаційно-навчального курсу для найбільш перспективних фахівців. Даний проект розглядається як пілотний та передбачає участь лише 4 осіб, але згодом такі курси намічається зробити регулярними й залучати в них більше число співробітників. Учасники повинні в ході наради виробити узгоджену програму майбутнього курсу, що враховує побажання керівників підрозділів компанії та залучених до нього співробітників, а також встановлений Генеральним директором ліміт коштів за даним проєктом.

Інструкція: 10 хвилин

Індивідуальна підготовка: 10 хвилин

Обговорення: 50 хвилин

Виклад рекомендацій: 5 хвилин