Фастрек оцінює індивідуальну здатність керівників різних рівнів швидко аналізувати зовні розрізнену інформацію, знаходити в ній взаємозв'язки та застосовувати їх для формування рішення.

Інформація про декілька ситуацій надається кандидатам на малоформатних картках різного кольору. Кандидат повинен систематизувати наявні відомості, виділити їх ключові елементи та зв'язки між ними, вивести правила, які дозволять прийняти рішення і, спираючись на ці дані, знайти його.

Тест містить 5 ситуацій різного рівня складності та різної тематики, що не відноситься до бізнесу й не вимагає наявності специфічного досвіду.

Рівень кандидатів

Тест призначений для оцінки здібностей керівників різних рівнів.

Необхідна підготовка

Для отримання права на застосування та інтерпретацію результатів Фастрек необхідно прослухати семінар «Тестування персоналу в організації» (сертифікат SHL Level A).

Контрольний час: 45 хвилин
Інструктаж: 15 хвилин
Кількість завдань: 15