Коли йдеться про роботу з талантами, великі організації та малі й середні підприємства (МСП) стикаються з різними реаліями, підходами та перешкодами. На основі опитування понад 700 HR-керівників у США та Європі цей огляд показує, на якому етапі перебувають обидві групи та що насправді потрібно, щоб розкрити внутрішній потенціал.

Читати далі>>