Організація на основі навичок робить сильний акцент на виявленні, розвитку та використанні навичок і здібностей своїх працівників.

На основі опитування понад 1600 HR-фахівців ми з'ясували, як організації використовують оцінку, чого кандидати очікують від оцінювання та як вимірюється успіх.

Скільки може коштувати відсутність автоматизованого процесу під час найму IT спеціалістів? Дізнайтеся з інфографіки