Сінтагма
У цій вправі учасникам пропонується виступити в ролі одного з декількох керівників підрозділів компанії «СІНТАГМА», що займається проектами з системної інтеграції. Нещодавно придбала компанію ЗАТ «Система» виділяє фонд для заохочення дочірніх підприємств, що найшвидше розвиваються. Учасники команди повинні виробити спільне рішення про розподіл виділених асигнувань серед підрозділів. Перед учасниками стоїть подвійне завдання: з одного боку, максимізувати фінансування проектів свого підрозділу, а з іншого - сприяти пошуку найкращого загального розподілу коштів.
Оцінювані компетенції:
- Лідерство
- Переконливість в спілкуванні
- Усна комунікація
- Міжособистісне розуміння
Додаткові компетенції:
- Планування та організованість
- Аналіз і рішення проблем
- Розуміння комерційних принципів
- Творчість і інноваційність
- Особиста мотивація
Інструктаж: 10 хв
Індивідуальна підготовка: 15 хв
Обговорення: 1 година
Виклад рекомендацій 5 хв
