Звіт містить детальну інформацію по 12 компетенціям (модель корпоративного лідерства CEB), та складається з трьох блоків - Трансформаційне лідерство, Транзакційне лідерство, Мережеве лідерство.

Результати представлені за п'ятибальною шкалою з описом кожної компетенції.

Звіт доступний як для сертифікованих, так і для несертифікованих користувачів.