Мотиваційний опитувальник / Motivation Questionnaire

Мотиваційний опитувальник (MQ) забезпечує структурований опис ситуацій і завдань, які спонукають працівника більш інтенсивно і продуктивно працювати.

Застосування мотиваційного опитувальника

  • консультування з розвитку кар’єри;
  • відбір високопотенційне співробітників;
  • управління залученням співробітників;
  • управління ефективністю роботи;
  • розвиток менеджерських компетенцій;
  • формування і розвитку команд;
  • розподіл функціональних обов’язків працівників;
  • побудова системи наставництва;
  • вивчення організаційної культури і цінностей.

Профіль
Інформація представлена в графічному вигляді для інтерпретації сертифікованим співробітником

Описовий звіт
У звіті представлено детальну інформацію про мотиватора і демотиваторів учасника, а також дано опис кращою і несприятливої робочого середовища.

Контрольний час: не обмежена
Середній час заповнення: 30 — 40 хвилин
Інструктаж: 10 хвилин
Кількість питань: 144

Може бути використаний для персоналу будь-якого рівня.

Для отримання права на застосування та інтерпретацію результатів Мотиваційного опитувальника Вам необхідно відвідати семінар «Мотиваційні опитувальники».