Мотиваційний опитувальник / Motivation Questionnaire

Мотиваційний опитувальник (MQ) забезпечує структурований опис ситуацій і завдань, які спонукають працівника більш інтенсивно і продуктивно працювати.

Застосування мотиваційного опитувальника
- консультування з розвитку кар'єри
- відбір високопотенційне співробітників
- управління залученням співробітників
- управління ефективністю роботи
- розвиток менеджерських компетенцій
- формування і розвитку команд
- розподіл функціональних обов'язків працівників
- побудова системи наставництва
- вивчення організаційної культури і цінностей

Профіль
Інформація представлена в графічному вигляді для інтерпретації сертифікованим співробітником

Описовий звіт
У звіті представлено детальну інформацію про мотиватора і демотиваторів учасника, а також дано опис кращою і несприятливої робочого середовища.

Контрольний час: не обмежена
Середній час заповнення: 30 - 40 хвилин
Інструктаж: 10 хвилин
Кількість питань: 144

Може бути використаний для персоналу будь-якого рівня.

Для отримання права на застосування та інтерпретацію результатів Мотиваційного опитувальника Вам необхідно відвідати семінар «Мотиваційні опитувальники».