Мотиваційний опитувальник / Motivation Questionnaire

Мотиваційний опитувальник (MQ) забезпечує структурований опис ситуацій та завдань, які спонукають працівника більш інтенсивно й продуктивно працювати.

Застосування мотиваційного опитувальника:

  • консультування з розвитку кар’єри;
  • відбір високопотенційних співробітників;
  • управління залученням співробітників;
  • управління ефективністю роботи;
  • розвиток менеджерських компетенцій;
  • формування й розвиток команд;
  • розподіл функціональних обов’язків працівників;
  • побудова системи наставництва;
  • вивчення організаційної культури та цінностей.

Профіль
Інформація представлена в графічному вигляді для інтерпретації сертифікованим співробітником.

Описовий звіт
У звіті представлено детальну інформацію про мотиваторів й демотиваторів учасника, а також дано опис кращого і несприятливого робочого середовища.

Контрольний час: не обмежений
Середній час заповнення: 30 — 40 хвилин
Інструктаж: 10 хвилин
Кількість питань: 144

Може бути використаний для персоналу будь-якого рівня.

Для отримання права на застосування та інтерпретацію результатів Мотиваційного опитувальника Вам необхідно відвідати семінар «Мотиваційні опитувальники».

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiлноти!