Центр оцінки та розвитку — методика, що дозволяє сформувати найбільш повне і об’єктивне уявлення про кандидата, його особистісні якості, сильні та слабкі сторони. SHL Ukraine може створити такий ассессмент центр оцінки, який буде відповідати саме вашим завданням і цілям.

Об’єктивність методу досягається тим, що кілька навчених нашими фахівцями спостерігачів оцінюють поведінку учасників у ситуаціях, в яких моделюються ключові моменти діяльності. Ассессмент оцінка ведеться одночасно за кількома попередньо сформованими критеріями з використанням різних методів (тести, інтерв’ю, опитувальники, ділові вправи). Результатом оцінки є отримання звіту всіма учасниками інформації про свої сильні сторони та сторони для розвитку. Отримана в ході роботи інформація повністю виправдовує витрачені ресурси.

Фахівці компанії SHL Ukraine надають підтримку:

• у розробці та проведенні Центрів оцінки для компаній будь-якої галузі;
• у виборі методів оцінки, які максимально підходять для конкретної організації (в тому числі, пропозиція готових інструментів);
• у складанні підсумкових звітів за результатами оцінки;
• у підготовці фахівців для проведення Центрів оцінки (наші консультанти можуть виступати незалежними спостерігачами або провести навчальні тренінги для фахівців компанії): семінари «Центри Оцінки та Розвитку».

Завдяки багаторічному досвіду й постійному розвитку послугами нашої компанії користується велика кількість компаній по всьому світу, і їх кількість постійно зростає.