Управління талантами в організації. Фокус на високопотенційних співробітників

Для кого призначений семінар?

Семінар призначений для працівників служб по роботі з персоналом, які зацікавлені в побудові та вдосконалені системи управління талантами в організації: від побудови бренду роботодавця й підбору, через прояв та розвиток високого потенціалу, ротацію та планування наступності — до утримання кращих. Запорукою успішної роботи систем управління талантами є зв’язок HR-стратегії зі стратегією компанії, яку забезпечують об’єктивні методи оцінки.

Курс може бути корисний і лінійним менеджерам, які зацікавлені в тому, щоб члени їх команд будували свою кар’єру всередині підрозділу та розвивалися найбільш ефективним методом.

Переваги вибору:

  • Учасники навчаться інтерпретувати результати оцінки потенціалу співробітників (рішення HiPo) в залежності від завдань бізнесу, дізнаються, як для розвитку компетенцій може допомогти Професійний особистісний опитувальник OPQ, потренують навички надання зворотного зв’язку за результатами оцінки
  • Також, учасникам буде цікавий досвід провідних міжнародних компаній про підвищення залученості талановитих співробітників

Рекомендовані додаткові курси:

Завантажити програму курсу

Розклад відкритих тренінгів SHL Ukraine, I півріччя 2020 р., Київ

 

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiлноти!