Поспішаємо повідомити вам про появу нових тестів здібностей SHL, призначених для оцінки виробничого та інженерно-технічного персоналу. Ці тести оцінюють ключові складові здатності до абстрактного мислення, принципово важливі для ефективної роботи на сучасних високотехнологічних виробництвах.

Тест на пошук несправностей для виробничого персоналу (FTR)

Цей тест дозволяє оцінити, наскільки ефективно кандидат відстежує послідовність дій в схемах процесів і знаходить в них несправності. У кожному завданні тесту учаснику пропонується схема простого процесу, що складається з вхідних сигналів, перетворюючих елементів і вихідних сигналів. Завдання учасника - визначити несправний перетворюючий елемент, спираючись на доступну інформацію про поведінку елементів в робочому і несправному станах. Тест призначений для оцінки виробничого і технічного персоналу і враховує специфіку роботи на сучасних автоматизованих виробничих лініях.

Детальніше >>

Тест на виявлення несправностей для інженерно-технічного персоналу (FAR)

Призначений для оцінки здатності ефективно контролювати роботу складних мереж і знаходити в них несправності.

У кожному завданні тесту учаснику пропонується схема складної мережі, по якій проходять різні сигнали. Завдання учасника - простежити їхній шлях і взаємодію, а потім визначити несправний елемент мережі, спираючись на доступну інформацію про поведінку елементів в робочому і несправному станах. Тест призначений для оцінки інженерно-технічного персоналу і враховує специфіку роботи з сучасними комплексними інженерними системами.

Детальніше >>

Щоб дізнатися більше про нові тести або інші інструменти оцінки SHL, будь ласка, заповніть заявку. Ми з задоволенням відповімо на будь-які питання.