Оцінка молодих спеціалістів

Оцінка молодих спеціалістів

SHL допомагає глобальному лідеру ІТ-індустрії автоматизувати та масштабувати підбір фахівців початкового рівня

SHL допомагає глобальному лідеру ІТ-індустрії автоматизувати та масштабувати підбір фахівців початкового рівня Глобальна компанія з головним офісом в Індії, яка спеціалізується на ІТ-послугах, консалтингу та аутсорсингу бізнес-процесів, прагнула оптимізувати процес підбору молодих спеціалістів, щоб покращити різноманіття та залучити найкращі таланти. Їхнє бачення полягало в тому, щоб залучати та наймати перспективних випускників університетів по всій Індії. Для реалізації цього амбітного плану потрібно було відійти від традиційного рекрутингу й створити масштабовану платформу, здатну обробляти заявки з сотень кампусів одночасно.

SHL підвищує якість і ефективність міжнародної програми розвитку молодих фахівців HEINEKEN

SHL підвищує якість і ефективність міжнародної програми розвитку молодих фахівців HEINEKEN Компанія Heineken об'єднала зусилля з SHL, щоб підвищити якість та ефективність своєї Міжнародної програми розвитку випускників (International Graduate Program, IGP). Запроваджене рішення забезпечило швидке повернення інвестицій (ROI) та дало змогу створити потужний кадровий резерв на керівні посади.

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiльноти!