Люди та організації

Люди та організації

Як уникнути дорогих помилок у наймі випускників

Як уникнути дорогих помилок у наймі випускників

Припиніть гратися з наймом випускників і створіть захоплюючий досвід, який просуває ваш бренд і приваблює топ-кандидатів

Інсайти від Andrew Nelesen, директора з маркетингу SHL USA

Інсайти від Andrew Nelesen, директора з маркетингу SHL USA

Директор з маркетингу SHL USA ділиться поглядом на досвід кандидатів

4 ключові фактори для найму найкращих технічних талантів

4 ключові фактори для найму найкращих технічних талантів

Залучення та рекрутинг технічних талантів може вимагати зусиль. Дізнайтеся, що робить технічного кандидата хорошим, які є виклики у процесі, і наші найкращі поради з найму технічних талантів.

Соціальний контакт – відсутня ланка у віртуальній оцінці?

Соціальний контакт – відсутня ланка у віртуальній оцінці?

Контакти, які ми утворюємо з іншими, залишаються критично важливими для сприйняття центрів оцінки та розвитку у віртуальному світі.

Уроки адаптації: погляд з обох сторін

Уроки адаптації: погляд з обох сторін

5 важливих кроків, які потрібно пройти, адаптуючи нового співробітника під час глобальної пандемії.

1 3 4

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiльноти!