Люди та організації

Люди та організації

Соціальний контакт – відсутня ланка у віртуальній оцінці?

Соціальний контакт – відсутня ланка у віртуальній оцінці?

Контакти, які ми утворюємо з іншими, залишаються критично важливими для сприйняття центрів оцінки та розвитку у віртуальному світі.

Уроки адаптації: погляд з обох сторін

Уроки адаптації: погляд з обох сторін

5 важливих кроків, які потрібно пройти, адаптуючи нового співробітника під час глобальної пандемії.

1 2 3

Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiлноти!