Психометричні тести

Психометричні тести є найефективнішим інструментом для розуміння того, що потрібні люди знаходяться на потрібному місці. Важливою перевагою використання тестів як частини оцінки діяльності є те, що вони використовуються не тільки при підборі кандидатів, а й для зниження плинності персоналу в організації, мотивації талановитих співробітників, допомагають поліпшити діяльність персоналу.

Перелік тестів

Тести Для Керівників Вищої Ланки/Advanced Managerial Tests

Тести Для Менеджерів/Management And Graduate Item Bank

Тест системного мислення/Systems Reasoning Test

Тести Для Молодих Фахівців

Аналіз Інформації/Crtitical Reasoning Test Battery

Інформаційні Технології/Information Technology Test Series

Робота з Клієнтами/Customer Contact Aptitude Series

Автоматизований Офіс/Automated Office Battery

Адміністрування Офісу/Personnel Test Battery

Прикладні Технології/Applied Technology Series

• VTS1 Розуміння Інструкцій

• NTS2 Числові Оцінки

• MTS3 Розуміння Законів Механіки

• FTS4 Діагностика Несправностей

• DTS6 Серії Діаграм

Технічний Персонал/Technical Test Battery

Робочі Навички "Виробництво"/Work Skills Series Production

Сценарії