Індивідуальні ділові вправи

Вправи такого роду відтворюють ситуацію, яка імітує основні аспекти роботи менеджера. Найчастіше для виконання цієї вправи кандидату видається пакет типових адміністративних документів, що містять ділову інформацію (листи, меморандуми, загальні відомості). Завдання учасника полягає в тому, щоб за відведений час вивчити наявну інформацію, розставити пріоритети, по можливості - делегувати виконання деяких завдань й розробити план подальших дій.

Спостерігачеві необхідно оцінити, як учасник проводить роботу з документацією, і з'ясувати в ході індивідуального інтерв'ю причини вибору саме такого розставлення пріоритетів й підходу до виконання завдання.

Індивідуальні ділові вправи дозволяють виявити такі компетенції:

• Рівень розвитку планування та організації
• Здатність до аналізу проблеми
• Здатність до письмової комунікації
• Здатність до делегування

Гренвілл-Мастерс
Інтертранс
Магазини «Мастерхаус»
Нерей Контур
Фідес
Хобсонс Бразерс
Органайзер